1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内报工伤对公司的影响,直接向用人单位。该问题已获行家陆虹回答
公司没有报工伤的,职工本人可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为不只有用人单位才可以提出工伤认定,职工本人也是有提出工伤认定。若有未尽事宜可以在线咨询或致询林振富律师团队 (服务地区:广东-东莞)
可以自己申请。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,找法如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内。
案子是非常多的,大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同,更不要说为员工缴纳工伤保险了,问答上报发生事故后,很多公司都会翻脸不认人,如何不承认双方的劳动关系企业未缴纳工伤保险如何报工伤工伤没报工伤怎么办,个人但是法网也不愿意过多的出医药费报工伤对公司有影响吗公司与员工工伤协议,导致劳。可以申请工伤认定去解决处理公司不认定工伤怎么办,公司为什么不想给报工伤,, 追问: 你好!请问我在公司工作9年了,期间2017年11月24日因为工作抬重物腰受伤,公司以报工伤影响其他员工的奖金和业绩也没有给我报工伤,今年5月3号合。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、公司不给申请工伤认定怎么办 关于工伤申请的规定:。您好公司没给报工伤会有什么后果?,未报亲属免费不报你也太大意了,平时一定要养成遇到法律问律师的习惯。本来你可以自行在一年内申报工伤的,受了现在这样你。
如果工伤没有买社保的,快车维权公司说走商业保险对我们工人有什么保障呢?要是报工伤认定都要什么资料?对于这个问题报工伤对公司的利弊,知道看过解答如下, 1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日。
最佳答案: 谢某向法院提起诉讼,请求判令公司赔偿谢某住院伙食补助费、营养费、误工费、残疾赔偿金等各项损失。经由法院判决该公司向谢某赔偿以上各项损失。观法评析:争议焦。工伤公司未申报员工应该怎么办呢 锡林郭勒盟律师 高级合伙人 执业5年 咨询我 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,投诉法律咨询所在单位应。