劳动合同十年以上如何解决-劳动合同法10年以上

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劳动合同可以签十年吗

●＾● 关于公休假的时间规定如下：《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均“2、如果公司说不要你了，回答处理那么需要提前一个月通知你，或者支付你一个月的工资作为代通知金。另外，每工作一年用人单位解除劳动合同，需要补偿你一个月的工资。不满6个月的部分，补偿半个月。最高补偿12个月。你工作了10年，需要补偿你10个月。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准”。