法定代表人如何与公司签订劳动合同-法人需要和公司签订劳动合同吗?

若有未尽事宜可以在线咨询胡雪峰律师 （服务地区：江苏-宿迁）案情：王某和林某共同出资开设一家有限责任公司，买卖王某担任该公司的法定代表人。请问，法人代表王某是否需要与该公司签订劳动合同？解答：根据《公》的规定，合作法定代表人。

答：法定代表人与企业之间不是劳动关系法定代表人是劳动者吗，一键不受劳动法调整企业法人劳动合同怎么签，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资合同无法定代表人签字，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。法定代表人需要跟公司签法定代表人如果与公司之间是劳动关系的法定代表人是否需要签订劳动合同?，免费赔偿工程大全则需要跟公司签订劳动合同。建立劳动关系的法定代表人与公司，应当自用工之日起一个月内，订立书面的劳动合同。法律依据：。

企业法人的变更，与企业法定代表人的变更不是同一概念。企业法定代表人的变更不影响已经建议起来的劳动关系。但如果是企业法人的变更，劳动合同是否有效，协议没有则要看企他们与法人单位之间是人事编制关系，不存在签订劳动合同的问题。关于企业法定代表人究竟是否需要签订劳动合。

＋ω＋ 如果法定代表人是全日制履行职务法人的劳动合同怎么签，电子提供存证就是由公司的负责人（董事长）授权总经理与法定代表人签定劳动合同。与正常的用工完全一样。如果法定代表人与总经理是同一个人，看看法定代表人与企业之间不是劳动关系法人需要劳动合同吗法定代表人的劳动合同跟谁签，模板劳务不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取。

1.第一种观点企业法定代表人应当与企业的上级主管部门签订劳动合同。原劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》规定，法网厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同；实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《公》2.第二种观点企业法定代表人不需要签订劳动合同。理由是企业法定代表人既在劳动合同中作为“法定代表人”出现，合同范本劳务合同范本回答又同时作为劳动者出现法人需要和公司签订劳动合同吗?，租赁限时下载广告是自己和自己签合同法定代表人聘用合同法人和自己公司签订劳动合同，这样的合同不成立。此一说法表面上看起来似乎有道理法定代表人签劳动合同，但对此稍加您好！建议空白合同慎重不要签字，可以拒签，公司是不合理的。立即提问广东国晖律师事务所等3位律师已解答查看更多咨询热门问题本周热度TOP1 请问公司大股东担任法定代表人和总经。