劳动合同的试用期最长不得超过多久-劳动合同法试用期最长不超过几个月

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1. 劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天。2. 劳动合同期限为6个月到1年，试用期最长不超过30天。3. 劳动合同期限为1年以上2年以下的，试用期最长不得超过60天4. 你好，经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月。