上海员工被开除怎么赔偿-上海员工被辞退怎么赔偿

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用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，法律知识入职签过合同但不发给员工，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当。“ 上海公司辞退员工如何赔偿金扩展阅读”， 推荐答案:除了有赔偿金还可以有未签订劳动合同的双倍工资，如果有需要可以电话咨询本律师或者面谈

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过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了。2020年员工辞退补偿标准 《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，知识离职每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向。

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没有签约劳动合同被公司开除是否要补偿工资回答 2 3 在什么情况下可以向公司索赔三倍工资回答 2 4 公司要开除员工，辞职而双方没有签订劳动合同，公司不予结算工资合法。回答 2 5 ， 公司无故辞退员工应该给员工多少经济补偿金呢