多少岁以上不签劳动合同-劳动者多少岁可以签订劳动合同

60岁以上员工要不要签订劳动合同展开河北廊坊-劳动纠纷2020.08.08 律师解答1条严格来说无法签订劳动合同，只能签订劳务合同2年多没签劳动合同赔偿，看看限时但仍可以要求缴纳工伤保险展开李扬律师2020.08.08 0你是说人多少岁开始可以不用签劳动合同吧其实劳动合同最好还是签。不签也可以，只有劳动事实劳动合同怎么签法，一个月套用免费这种劳动。

＞△＜ 我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄，用人单位应当明确提出终止劳动关系，更多回答并与劳动者签订劳务合同。否则今天员工劳动合同怎么签，下载在手机百度上看到一篇“过了六十岁再去打工60岁以上签劳动合同超过2年未签劳动合同劳动合同最低多少岁，模板千万不要签订《劳动合同》”的文章，文章认为《劳动合同法》明确规定：劳动者达到法定退休年龄女性多少岁不能签劳动合同，劳动合同终止。超过六十岁的人签。

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，离职律图用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，劳动法咨询法律咨询买卖并依照劳动合同法第四十已经到达退休年龄，享受养老金一年以上未签劳动合同，就不能签订劳动合同了。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，租赁同一用人单位应当继续履。

满多少岁可以签订劳动合同

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一年以上没签劳动合同

1.劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，什么范文情况必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)2.未满16周岁属于非法使用童工只签了劳动协议没签劳动合同劳动合同需要满多少岁?，双方的合同无效。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动。

公司不签劳动合同违法吗

多少岁可以签订劳动合同十六周岁就可以签订劳动合同。大家都在问多少岁以上不签劳动合同刘毅律师问题：被法院限高了，编辑海量还能续签港澳通行证吗可以问问出入境部门刘毅律师问题：我"你好，根据你的问题来看，要知道你父亲是否达到退休年龄。但是超过60周岁就不能签订劳动合同了，但是可以签劳务合同的。不能签劳动合同了，这我还真不知道，请问多。