离职交接法律规定_劳动法关于离职交接规定

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劳动法没有关于年假的相关规定。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定离职证明法律规定，职工累计工作已满1年不满10年《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的离职时间法律规定，劳动者。

离职交接表是否具有法律效力

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