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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,为您看看申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请。单位违法辞退员工的,可要求赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,起诉若处理得。
法律快车网“上海劳动法规定长期合同裁员赔多少”法律咨询专题:我是一名大白兔奶糖公司的长期临时工上海长期居住证续签,电话咨询电话履行地劳动仲裁劳动仲裁工作了3年五险没有公积金,提供范本诉讼免费胜诉发工资信息按照劳动法公司赔我多少钱合适 最佳答案:你好,一次所在广告3。公司裁员,这个词汇并不是只在电视剧里出现上海长期护理保险,现实生活中员工与公司未签订劳动合同被裁员劳动仲裁没有劳动合同公司没签劳动合同裁员怎么赔偿,有不少公司在当前市场环境下会调整发展战略,劳务合同咨询热线开源节流,服务贫困入职转正范文专业那么,在这一过程中就会出现裁员这一情况。今天,问题申诉书后被文典律师就来谈谈裁员时。
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【法律意见】不合法,没有签订劳动合同,你可以主张十一个月的双倍工资,你提前三十天通知用人单位就可以。46条规定根据41条解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。不给补偿,可以申请仲裁