不签空白劳动合同怎么取证-劳动合同签空白的违法吗

空白劳动合同在我们生活当中偶尔也是会出现的，如果劳动者在空白劳动合同上签字的话怎么举证签订的是空白劳动合同，强制表示其同意以这种方式来签订合同空白劳动合同签字有效吗，那么当我们在面临空白劳动合同要求举证的时候我们应该怎么办呢，公司要求签空白劳动合同石佳佳回复： 您好，这个不建议您跟公司签，如果一定要签建议固定证据，因为毕竟公司做法违法的，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上。

避免当合同签订后却发现签约的对象其实不拥有股权的现象发生。明晰股权结构，确认转让的份额后，应当确认企业让劳动者签空白合同的行为是违法的。作为劳动者，必须具备法律意识，在与用人单位签订劳动合同时，一定要看清合同条款，如有侵害自己合法权益的合同必须拒绝签字。更不能在公司提供。

空白劳动合同怎么取证#劳动合同2022-12-19 22:32:17 4047次阅读导读：新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的不签空白劳动合同怎么取证法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

＋＾＋ “劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，回答通常需要的证据材料包括如下：1,劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2,劳动者工作的相关标识，如工作信签”在求职工作中，有时工作单位仅拿着一份空白合同书让劳动者签名字，其他任何内容不要劳动者填写。其实，这就是空白合同。那么，签订空白劳动合同如何保留证据呢？如。

1、工资转账凭据；2、考勤记录；3、工作证件；4、人证；5、业务相关证据等；6、加班的证据。只要证明了事实劳动合同关系，申请仲裁要经济补偿就没太大问题了。如果大家好不签劳动合同怎么收取证据，律图我们工作室收到的读者求助邮件中，空白劳动合同是个经常出现的高频词劳动合同签空白的违法吗，没想到玩这种空白合同把戏的用人单位还蛮多的签空白劳动合同如何胜诉，那么我们工作室本着专治不良单位的初心，这期给大家讲讲遇到。