(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。1、单位无辜开除你2、单位有违反劳动合同的情形。
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根据《中华人民共和国劳动合同法回答:主要是劳动关系证明/解除劳动关系证明/工资标准证明材料。