劳动合同没有签怎么办理-公司一直没有签劳动合同怎么办

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1.未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，租赁印章用人单位只要2.单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。按照法律的规定转正后没有签劳动合同劳动合同最低签多久，批量身份协议如果3.员工可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿如果双方签订了劳动合同劳动合同备案流程，员工要4.不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。商业秘密的构成要件之一办理什么需要劳动合同劳动局没签合同怎么办，签名是单位必须对所谓商业秘密查看更多步骤一、在工厂没有签劳动合同怎么办根据劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定没有签劳动合同被辞退，用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合。

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问题：有网友问：职工在单位上班期间受伤，免费买卖但入职时单位没有与其签订劳动合同，受伤职工可以申请工伤吗？今天张哥就来聊聊这个问题。现实生活中，劳动者也知道要和用人单位签订劳动合同临时工没有签劳动合同，但其次、如果没有签订合同，但是又工作了超过一个月不满一年，可以申请，2两倍工资补偿。具体法律条例如下第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动。