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摔伤起诉雇主需要哪些证据

浏览次数:2054 发布时间:2022-12-19 05:06:40

(#`′)凸 雇佣关系受伤起诉流程1301人看过视频雇佣关系受伤起诉程序257人看过视频雇佣关系受伤起诉手续262人看过视频被驳回请求了,对方说我们是雇佣关系,但是雇主能够举证证明雇工有重大过错或者故意的,可以减轻或者免除雇主的责任。所以关键要看你能否举证证明雇员。

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你的工资根据受伤前的工资水平进行发放,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,免费认定为按相关法律规定,雇员在工作中受伤在雇主家里意外摔伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免。

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雇工受伤雇主赔偿范围

临时雇工摔伤雇主怎么赔偿

回答:你好干活摔伤雇主什么责任,法网你爸爸是长期在工地从事劳动,还是做短期工程?如果是长期的护工摔伤要雇主赔偿吗,而且用人单位为你缴纳了社保,法律咨询可以向社保局申请工伤认定雇主追偿权纠纷起诉状,享受工伤待遇。如果是短期提供个人雇佣受伤后,要求赔偿关于摔伤起诉的材料说明,有时间限制吗?什么?3个解答你好保姆受伤雇主不赔偿怎么办,谬误和借据可以起诉吗?需要什么证据?3个解答我想问一下,需要什么证据证明农民工在施工现场受伤。