私人老板干活工伤了不赔钱怎么办-工伤老板不赔钱该怎么办?

老板个人需要按照工伤标准对你进行赔偿；如果是劳务关系，法律咨询根据老板和伤者的过错程度划分责任，老板按照责任。你好，伤残很高兴为您解答私人老板工伤不给予赔偿该怎么办这个问题1、首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动。

给私人老板打工受伤了，需要进行工伤认定，如果最终认定是工伤的，那么用人单位是需要负责的。如果单位不承认与员工存在劳动关系工伤伤残公司需要赔钱，而劳动者又没有证据证明劳动关系。你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤?，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的工伤是谁赔钱，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住。

一般当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付构成。在私人老板打工受工伤怎么赔偿 简介 私人企业中的员工在工作中受伤时给私人老板打工受伤怎样解决，难免会遇到索赔困难的问题。那么法律对于工伤赔偿又有哪些规定？员工应当如何索赔呢？工具/原料 私人企业、《。

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协商无果，鉴定委托律师通过法律途径解决。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内手臂伤残鉴定标准及赔偿，受伤害， 如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿私人老板干活工伤不赔付怎么办，那么就可以走法律。

工伤单位要赔钱吗

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的私人雇佣工伤赔偿标准，找法由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动。如果是没有用工资格的私人老板可能申请不了工伤，按照雇佣关系解决，可以要求对方承担赔偿责任;如果是有用工资格的轻微工伤一般怎么赔偿，可以申请工伤认定，走工伤程序。 在私人老板打工受工伤怎么索赔? 和老。

私人工伤纠纷私了如何解决

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