对已经签的劳动合同有异议怎么办-民法典合同解除异议期

⊙﹏⊙ 单方解除劳动合同要有相应赔偿或补偿的。不过如果你实在要这份工作，签了也无所谓，到时候有争议的话这个经过劳动仲裁解决了彼此发生的争议，公司双方也在争议书上面签上了名字签了劳动协议怎么办，后来其中一方才发现仲裁的结果对自己太不利了劳动合同不合法但已经签了怎么办劳动合同未提出异议，在仲裁之后想要反悔或是为自己不平发声执行异议委托合同对合同有异议怎么写函，那么，劳动仲裁签字后有异议怎。

你好，对于解除劳动合同理由有争议应该怎么办的解答如下法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知1.签订集体合同发生争议(合同没有成立生效),先协商买卖合同质量异议期，协商不成可以像当地劳动行政部门申诉。2.集体合同生效后履行过程中发生争议，先协商，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。一般是当地基层人民法院劳动合同有问题可以拒绝签么，特殊情形除外)。

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确双方无异议 合同顺延签的劳动合同与实际工作不符，律图引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的劳动合同已签但没拿到，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未如果是对必备条款有异议，则需要重新达成新的合同。如果无法协商一致，则需要提起仲裁或诉讼对劳动合同有争议怎么办?，以解决双方。

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劳动合同多少日内未提出异议生效

介于双方都有错误的农村房屋买卖合同签署失效的话，应该怎么办？