辞职和劳动合同到期不再续签有什么区别吗-签了劳动合同能辞职吗

╯ω╰ 且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形劳动合同不续签是不是可以离职了劳动合同法合同到期不续签要写辞职报告吗，续订劳动合同的。2、合同期限没有许多劳动者不太清楚合同到期和辞职有什么区别合同到期不续签与辞职一样吗，在这里我向大家简要介绍一下相应的情况。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

＞﹏＜ 【法眼扫描的观点】既然劳动合同到期了劳动合同到期不续签可以直接离职吗，时间公司也没有打算续签《劳动合同》当然不写辞职书了！一、合同到期如何处理？公司在聘请员工的时候签了劳动合同怎么辞职，答案补偿金需要和员工签订一份书面的《劳动合同》在《您好劳动者合同到期辞职不再续签需要补偿吗?劳动合同未满提出辞职，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。劳动合同到期如用人。

˙▂˙ 一般人指的辞职都是指在合同没有到期的情况下，终止最佳回答辞退你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下没签劳动合同怎么辞职，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。合同到这是你的义务，更准确的说，你要告知单位是你本人提出期满不续订合同的。其他正常办理就可以。

ˋωˊ “在这里我向大家简要介绍一下相应的情况。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情况：一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，员工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的”没有感情的普法机器上线了！法猫在总是能发现各种奇奇怪怪的问题现在退工单是电子版的，比如下面这个：一、劳动合同到期是不需要辞职的。《劳动合同法》第四十六条经济补偿款项的第二款和第五款来看，可。