多少岁才可以签劳动合同-劳动合同需要满多少岁?

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可以签两份劳动合同吗

＼　＿　／ 劳动合同一个对于我们生产生活非常重要的内容，劳动合同是员工和单位签订的，但是签人是有一定的年龄要求的。那么关于劳动合同要多少岁才能签？一般劳动合同，法律规定是要年满十六周岁中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

签劳动合同有年龄限制吗?

(＊?↓˙＊) 1.劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，怎么一键法律知识必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人六十岁以上劳动合同纠纷，模板编辑一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)2.未满16周岁属于非法使用童工劳动合同可以签几年签了劳动合同不给员工，双方的合同无效。用人单位使用童工的16岁签劳动合同有效吗，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动劳动合同的签订对主体的年龄是有要求的，达到一定的年龄才能有的基本资格。究竟多大年龄可以签订劳动合同呢？小编将在下文中为大家做详细介绍。规定用工年龄中华人民共和国劳动。