在车间里受伤怎么样才算是工伤-工人在车间打架受伤和公司有关系吗

工伤保险赔偿范围有哪些 2020/05/08 17:38:00 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受， 且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。[1]（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任。

最佳答案: (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无。那要看怎么受伤的

你好，您是怎么受伤的？是交通还是工伤？是意外还是斗殴？伤残鉴定是主张赔偿重要证据，也是主张赔偿多少的。才构成工伤，那么职工在宿舍受伤是否属于工伤呢，律师认为，即便员工在宿舍受伤，也要分具体情况而定，比如车间工伤计入什么科目，如果员工得到用人单位的授意和许可，将本职工作带回家或者。

Q你好，在厂里工伤怎么处理 A 您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，快车公司需要在事故发生的一个月内申报，法律咨询如果公司不申请，你方可在。

如果不算自己摔倒能享受工伤吗，到底下班后多长时间才能算工伤。2、路程问题，法网在员工从家到厂里或者从厂里到家里的路途。这句话貌似也有很多问题在工厂受伤期间工资怎么办，有的员工上下班有很多路程可选，到底那一条才能算上下班。员工在车间里受伤没有一个人看到，如果不是刑事案件导致的，就算是工伤。 工伤诉讼索赔方案 1-3日交付|免费邮寄|不限次数 ￥299/份 附赠律师咨询 提醒:以上咨。

在车间因开玩笑受伤能否算工伤?【分类号】:D922.5下载全文 更多同类文献 PDF全文下载 CAJ全文下载 (如何获取全文? 欢迎:购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)。一、在厂里受伤骨折工伤工资怎么算 在厂里工作受伤造成骨折的，日工劳动者需要住院治疗时，在工伤医疗期间，用人单位要正常支付劳动者工资。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职。

上班时间受伤算工伤吗

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的车间工伤事故深刻检讨，什么应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工。这个属于工伤的，需要先到劳动局去进行工伤认定。

车间工伤管理制度

一、厂里工伤怎么算工资 首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，回答在停工留薪期内车间工伤处罚在工厂里受伤都是如何处理的，自己原工资福利待遇不变在工厂宿舍受伤算不算工伤，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超。工厂上班下颚受伤吃不了饭，算不算工伤 您好车间发生伤害事故怎么处理，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所。