林甸县劳动合同律师-林甸律师联系方式

导读:1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动。委托诉讼代理人:王法,黑龙江鹤乡律师事务所律师。 上诉人徐立捍因与被上诉人林甸县教育局劳动争议一案,不服黑龙江省林甸县人民法院(2020)黑0623民初2338号民事。

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什么是劳动合同

李玉莹律师 主办律师 执业2年 咨询我 依据《劳动合同法》第二条,劳动合同的有效要件包括:一、主体资格合法。二、合同内容合法。三、当事人意思表示真实。四、。根据劳动合同法第八十三条的规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满。

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