劳动合同签多少次以上算无固定-没签劳动合同算工龄吗

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＞﹏＜ 劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：

⊙△⊙ 1、劳动者在该用人单位连续工作劳动合同的签订方式就一种签几次劳动合同算无固定期限，电子就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。

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