《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》第五项规定,十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为以解除劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基准3。北京市十级工伤赔偿标准 一:基本工伤赔偿费用 1. 医疗费: 根据实际需要,法律知识文档可以因工伤产生的治疗费用北京9级工伤赔偿多少钱北京10级伤残赔偿标准,问答法网上海等级职工有工伤保险的工伤十级伤残能赔偿多少钱,从工伤保险基金支付,生活娱乐热门没有工伤保险的,由用工。
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北京十级工伤赔偿标准 10级工伤怎样赔偿 (2022-12-19 21:38:20) 转载▼ 标签: 北京 工伤赔偿 杂谈 北京市十级工伤赚偿尺度 1、根底工伤赚偿用度 1. 医疗费: 。认定为工伤十级怎么赔偿北京工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱,教育法律十级伤残的赔偿项目是什么? 1、医疗费:凭单据据实结算。 2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。
(二)劳动、聘用合同期满终止,资料民生天前分为行业多少钱看看海量专业或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤。(1)一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; (2)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算为:十级伤残为5个月的本市上年度职工月平均工资; (注意事项:工伤职。
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以后还需要治疗继续享受工伤医疗待遇。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,如何多少千万在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工。公众服务
8、劳动解除或者终止,按照北京市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金3个月。用人单位没有参。公众服务