用人单位为了留住一些人才可能会和这部分员工签订长期合同劳动法裁员规定,总结那要是用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的劳动法第46条规定内容,按照劳动法的规订用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同,劳动法长期合同解雇应支付每工作一年一个月。
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