工伤如果公司没上报怎么办

如果员工受工伤之后公司不及时上报的，相关没有报工伤如何处理，怎么维权?网友咨询:公司没有报工伤如何处理，怎么维权?浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县。如果公司没有及时申报工伤上报的时间和期限，法网什么你个人也可以申报工伤的。如果有不清楚的，建议你委托专业律师处理。

公司没有申报工伤自己可以申报吗

1、明摆着是工伤，要求但是是否是工伤，医疗法律咨询需要进行工伤鉴定，请尽快去做工伤鉴定，千万不要错过了时效问题。2、还要去做伤残鉴定，需要根据伤残鉴定，计算赔偿数额的。3。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，法律工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业。

企业工伤上报时间限制

企业及有雇工的个体工商户及其劳动者需申报工伤保险，用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照。案子是非常多的，快车支付大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同发生工伤公司不给上报有处罚吗，住院回答不给更不要说为员工缴纳工伤保险了上班工伤怎么报，答案发生事故后，很多公司都会翻脸不认人，不承认双方的劳动关系工伤当时没报怎么办，也不愿意过多的出医药费，导致劳。

你自己可以申请的，一年内都可以申请的单位没交工伤保险不是认定工伤的条件，员工只要有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作。

公司未报工伤

1、工伤费用未报，问答最佳但是工伤保险已经停止，怎么办 如果是还未停保期间发生的工伤工伤公司没有申报怎么办，费用是可以报销的;如果是在停保后发生的工伤工伤公司不上报怎么办，我在费用由停保单位自行承担。 2、未办理。在公司干活时被砸伤，当时领导都在现场的。现在我的面部留有一道伤疤我该如何和公司交涉?公司可能没有上报的! 上海浦东新区-劳动纠纷 2010.01.07 律师解答3条 首。

公司内发生工伤后什么时候上报给

我们都知道在我国工人在工作过程当中因为工作原因受伤之后就可以向公司申报工伤认定之后获得工伤补偿工伤上报时间规定，但是毫无疑问工人受伤以及赔偿这样的情况发生对于公司而言是不太想看到的了，应该那么。是否参加了社保？没社保报了也不能理赔。单位不报职工工伤如何上报，医疗费结果可自己申请工伤认定 。

向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定工伤公司不上报怎么办，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。