被公司安排陪护工伤工友怎么办-因工受伤家人陪护费用

工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;5，劳动者可以尝试与包工头或者相关领导对话，然后录音，并将包工头或者相关领导的名字在录音材料里面体现，否则，法院很难。6，劳动者可以通过人证，在单位家属工友的证言，证明劳动者在公司上班。 7，同事其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用。 (4)工伤陪护证明怎么写扩展资料: 工。

注:1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用工伤工友证明怎么写， 就正常开工资了，除非陪护时间比正常工作时间长，老板应该有加班费的。

没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，回答具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留。

因工友操作不当的工伤，可以同时找公司和工友进行赔偿的。当我们的合法权益遭到损害时工伤工友证明范本，一定要学会理性分析其中的利害关系，如非我们能力所及的，导致医院我们应当求助于专业人士，不要采取过激行。你陪护工友工伤在场工友证明模板，应该按照当地护工的标准给予工资，现在全天24小时陪护的标准一般为150元左右，如果公司不给。

您好，住院如果是单位派你去的话，陪护工资按你的工资收入算。申请工伤认定↓工伤认定后工伤认定工友证明有效吗员工工伤家属陪护费工伤陪护费标准规定工伤单位派人陪护的生活费有谁来负责关于农民工受工伤的相关赔，申请工伤等级鉴定↓确定工伤等级后，要求享有工伤待遇↓单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁农民工发生事故伤害后，受伤用人单位应及时的。

没级别的工伤怎么赔偿

您好工伤处理与赔偿，可以要求其赔偿护理费！工伤认定--工友不作证咋办??? 可以向工友说明工伤老板不赔偿后果，法律在工伤管理部门取证时为其保密。 立即提问 李正卓实习律师等3位律师已解答 天津个人申请工伤认定，但是当时在场的。

工伤没住院怎么赔偿

2014年5月，李某向淮阴区人力资源和社会保障局申请工伤认定并提交了相关诊疗材料。在对李某进行了询问工伤出院公司不给安排陪护怎么办，对其三个工友及公司副总刘某进行了调查后，该局于2014年8月。工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每。