李四想早些要回自己的工资,但不知道该先提出劳动争议仲裁申请,还是直接到法院起诉公司欠薪行为?案件分析用人单位拖欠劳动者劳动报酬的争议,依法应当属于劳动争议受案范围,应当适用?ω? 老板拖欠一年工资是去法院起诉快还是劳动仲裁快劳动纠纷69 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.10.26 咨询我劳动仲裁和法院起诉哪个快的规定如下拖欠工资。
4、把劳动争议仲裁申请书和相关的证据材料交给劳动争议仲裁委,准备一式三份,交两份给劳动争议仲裁委这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外,劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议,可以通过劳动仲裁予以解决,劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程。
老板拖欠一年工资是去法院起诉快还是劳动仲裁快劳动纠纷69 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.10.26 咨询我劳动仲裁和法院起诉哪个快的规定如下,依是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的劳动仲裁好还是直接起诉好,由你好公司拖欠工资劳动仲裁,劳动争议的话属于仲裁前置,须先去申请劳动仲裁。
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