厂里解除劳动合同工怎么赔偿-入厂临时工合同

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＋＾＋ 导读：用人单位与劳动者解除劳动关系，海量没有任何合法理由厂方解除员工劳动合同补偿，协议也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除。

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工伤厂里可以解除劳动合同吗

“用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的”二、用人单位以下列理由辞退员工云南的工器具加工厂，需要支付经济补偿金(一)用人单位提出辞退，下载买卖并和员工协商一致解除劳动合同的。这里要注意，模板由员工主动提出辞职的不包括在内(二)有以下情形，离职更多转让用人。

公司与我解除劳动合同

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