待岗人员如何解除劳动合同-待岗期间合同到期怎么办

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待岗多久可以解除劳动合同

(1) 通知工会：用人部门/人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。由工会提出意见，浏览在研究工会的意见后做出处理，并将处理结果书面通知工会。2) 工作交接：用人部待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。《劳动合同法实施条例》规定：劳动合同法。