脑出血不算工伤怎么办_脑出血最低赔付多少钱

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这个不算工伤的加班脑出血算不算工伤脑出血不算工伤怎么办给予什么赔偿，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内脑出血为什么不算工伤，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前“脑出血不算工伤工人突发脑出血算工伤吗脑淤血算不算工伤，快速脑出血并不属于职业病，所以并不能认定为工伤。脑出血如果想认定为工伤只有一种情况，即在工作时突发脑出血并在48小时内死亡脑干出血算不算工伤脑出血残疾算不算工伤，否则均不能认定为工伤。脑出血又称脑溢血，是指非外伤性脑实质内血管破裂所引起的出血，占全部脑卒中的20%到30%。发生的原因主要与脑血管的病变有关。即与高血脂、糖尿病、高血压、血管的老化、吸烟等密切相关。一般在高度紧张、体力和脑力活动或情绪激动时容易发病工地脑出血赔偿6万，疾病非常急。通常血量决定表现症状，脑出血血量较少的病人有头痛较为剧烈、血压升高、眼底出血而视物不清的问题。”。

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很可能算的，回答看具体情况。赶紧收集证据申请工伤认定。

脑出血算不算工伤事故

导读：脑出血不算工伤的争议可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉，并要求部门根据实际情况来进行判定在上班中脑出血算不算工伤，对于在工作时间和工作场所内造成的脑出血员工脑出血算不算工伤，是可以认定为工伤事(四)患职业病的；五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；七)法律、行政法规规定应当认定为工。