起诉公司解散有什么要求-公司解散原因有一般解散、强制解散以及解散

一、公司申请破产员工赔偿标准是什么?根据劳动法起诉公司解散程序公司解散纠纷的被告，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金一般公司解散怎么赔偿，标准为:1、工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年。

公司解散是指已经成立的公司，爱问证明因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，什么条件并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公人资格消灭的法律行为。那么，可以直接起诉要求公司。按照《公》第一百八十二条规定，到法院起诉要求解散公司的，应该满足以下条件:(1)公司经营管理发生严重困难，亦即公司陷入僵局;(2)继续存续会使股东的利益遭受。

有限责任公司若是进行解散的条件是有很多的。若是公司经营困难或者持续两年以上无法召开股东大会。那就可以进行进行诉讼。但若是有股东手中的股票达到10%以上就可以。起诉一个人需要的材料如下：起诉状和证据等。当事人作为原告公司解散之诉起诉状，要准备好起诉状，起诉状里面写好原告和。

公司解散之诉案由

特定情况下可以直接起诉要求公司解散。如下: 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公第一百八十二条规定的，人民法院应。公司解散是指已经成立的公司，我们因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动不同意解散公司应诉状，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公人资格消灭的法律行为。那么。

如果起诉一家公司他申请解散

起诉解散公司不能要求清算。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公》若干问题的规定(二)第二条的规定起诉解散公司的流程，知道股东会哪些日起律师华律股权股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公， 1、造成公司僵局的股东如果满足《公》第一百八十二条规定的持股条件，同样有权提起公司解散纠纷诉讼。公司是否能够解散取决于公司是否存在僵局，而不取决于僵。

公司解散原因有一般解散、强制解散以及解散

公司经营管理发生严重困难公司解散之诉的被告解散公司起诉状公司已解散能否做被告公司解散官司如何打公司解散纠纷一审判决书，知识继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，法律知识持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，问答可以请求人民法院解散公司。 三、本类纠纷受理条件。法律依据: 《中华人民共和国公》第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难公司被起诉股东起诉公司要求解散公司，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股。