不签劳动合同 出现公伤怎么办-公伤宣传海报

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未签订劳动合同工伤处理

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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害未签订劳动合同工伤赔偿，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。没有签订劳动合同受工伤怎么办？如果签订了劳动合同发生了工伤走工伤流程非常的容易，下载如果没有签订劳动合同的话，就只能证明事实劳动关系的存在。所以下面是法律快车小编为大家带来没签劳动合同发生工伤该怎么办的相关知。

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1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的) 以上就是小编对“单位用工不签劳动合同出现工伤死亡怎么办”所进行的解答没有签订劳动合同受了工伤怎么办，我们可以了解到没有签订劳动合同，但。