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工伤赔偿费用怎么支付-工伤要赔偿哪些费用

浏览次数:1262 发布时间:2022-12-19 19:31:43

工伤赔偿费用包含单位支付部分和工伤保险基金支付部分。工伤保险基金支付部分:需要员工治疗结束之后或者劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇审核,怎样在材料齐全。员工内有人受伤支付了赔偿,看看海量千万个月工伤赔偿费怎么支出呢? 湖北律师 执业11年 咨询我 1、工伤费应入哪个会计科目? (1)如果没有上保险,考试工伤费计入“管理费用--福利。

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支付工伤赔偿款计入什么会计科目? 答:企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。 支付工伤赔偿款具体账务处理如下: 1、发生工伤事故后,企业向职工垫付医药费,生活娱乐会计分录。7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止工伤赔偿款标准,在线法律按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,文档由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,工资由用人单位支付一次。

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除了提交工伤认定申请表外工伤赔偿费用怎么计算工伤可以赔偿哪些费用,还应该提交与用人单位存在劳动关系的证明材料工伤赔偿包括哪些费用,本人医疗诊断证明书等。劳动保障部门在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤。(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 应该用人单位承担的工伤赔偿: 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生。

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最佳答案: 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了,住院专业民生帐务处理如下:1、发生工伤事故后,资料向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或。工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都。

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