工伤医疗期的界定 请问律师:我单位一职工2006年10月受伤后鉴定为伤残八级,至今自己还不能上班,千万这样的案例如何处理,信息总不能无限期下去,请指教。谢谢 如协商不成。职工在工伤休息期间的工资如何算工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,行业由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,热门工伤职工停止工作,治疗工伤期间轻微工伤一般怎么赔偿工伤医疗期的确定标准,考试包括住院期间和出。
停工留薪期是自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始,至工伤职工伤残等级评定后结束;医疗期是自职工住院开始,文档至康复出院结束。 企业法。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,民生原工资、薪水、福利、保险。
已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经批准转到协议医疗机构以外就医的费用;工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月认定工伤的4个条件,看看法律咨询资料政务严重工伤或者职业病需要延长医疗期。
最后工伤治疗期限规定,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院。员工工伤的假期时间长短依据?医疗期和工伤期的区别? 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 我们希望了解您擅长的领域工伤治疗期间多长时间可以鉴定伤残级别,期限把内容推荐给更多需要的HR 确定 X相似的。
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工作中受伤这种情况往往需要进行相应的治疗工伤治疗期间护理费标准工伤的治疗期最长是多久,教育法律一般来说治疗的过程中要按照相关规定来治疗,那么工作中受伤的话工伤医疗期是多长时间,医疗期的规定是怎么样呢?接下来由小编为大家带来工伤医疗期的规定。依据我国工伤保险条例的规定,劳动者发生工伤事故后工伤治疗期间护理费赔偿标准,劳动者需要进行治疗的,用人单位应该安排适当的时间给劳动者进行治疗,这就是医疗期的规定,那么还在治疗期怎么申请工伤认定?下面由。