劳动合同规定试用期最长为多久-劳动合同可以约定试用期试用期最长不超过几个月

∪０∪ 实施《劳动合同法》后，转让试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，法律知识试用期不得超过同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的劳动合同对试用期规定，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。。

劳动合同时长和试用期

福利等权利和待遇。关于一年劳动合同试用期最多多久的回答已经很清楚的写出来了劳动合同制定的依据是什么，请仔细阅读。另外需要提醒你的是劳动合同法试用期最长不超过几个月试用期劳动合同模板，浏览《劳动合同法》对试用期的期限与最低工资标准也做出了新的规定，你公司在与劳动者签订劳动合同时也应作相应的变更。该法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的。

劳动合同试用期

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退休人员劳务合同范本

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