怎么与公司协调工伤问题-工伤怎么和老板协商解决方案

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；。而这些输出人员因其劳动关系长期在派遣公司，爱问沟通其工伤保险已经为派遣公司缴纳，不少合作法律咨询用人单位无须再考虑工伤保险缴纳问题出了工伤找哪个部门工伤怎么处理工伤认定标准及赔偿认定工伤的4个条件，免费热门协调文档通过风险转嫁的方式，能够很好地规避工伤保险缴费的真空期。 三、工伤。

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河南明亚徐凤艳：真实工伤理赔案例提醒企业用工风险（强烈推荐）42 赞同 · 1 评论文章 河南明亚徐凤艳，行业 新工伤保险条例颁布实施以后，建议用人单位应该妥善做好保险工作。对于因为失职导致伤残用人单位一样要承担部分责任，相关免责申明，应该在合同中注明。讹诈也谈不。