不欠劳动合同罚公司多少钱-安全工程师劳动合同

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一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，回答应当向劳动者每月支付二倍的工资公司未与员工签订劳动合同，由劳动监察大队责令公司整改，不会进行罚款。公司需向员工支付未签劳动合同期间的双倍工资。

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