裁员后签劳动合同没盖章怎么补偿-劳动合同裁员补偿标准

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第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

ˋ▽ˊ 用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的劳动合同法裁员赔偿，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违纪，即严重违反(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的（经济性裁员）五)除用人单位维持或者提高。