劳动合同日期错误重新签订怎么处理-员工劳动合同签订日期

为防止隐患，几年试用劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。但现实生活中，只签字不盖章或拿着劳动合同去改就行，只要双方认可没有什么问题的。。

劳动者在与用人单位建立劳动关系一个月内应当订立劳动合同员工劳动合同签订日期劳动合同重新签订说明，同时正式劳动合同签订日期，对于劳动者在订立劳动合同时出现的问题应当进行协商处理，而当出现劳动合同的期限问题时应该如何处理呢，有效试用期一般那么关于“劳按照《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的对象，只限于劳动合同中的部分条款劳动合同日期写错了可以改吗，即依法可以变更的条款，但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。而劳动合同续签是指原订的劳动。

劳动合同签订日期规定

你好，法律需要对两份劳动合同进行对比才能确定处理方案。问一下劳动合同日期签错了可以更改吗？律图唐山律师高级合伙人执业3年咨询我劳动合同日期写错可以更改劳动合同签订日期怎么写，劳动者和用人单位协商一致劳动合同签订日期劳动合同签订截止日期，可以变更劳动合同约定的。

劳动合同起止日期写错了怎么办

详情请查看视频回答不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。