上海人力劳动仲裁解除合同赔偿-劳动仲裁可以要求解除劳动合同吗

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劳动仲裁可以要求解除劳动合同吗

上海市劳动人事争议若干问题处理指导意见(供内部掌握)调解仲裁管理处 二○一○年四月一日 1、 原劳动合同到期后，完整教育期末考即用用人单位和劳动者未续签书面劳动合 同劳动仲裁 上海，考试用人单位是否应向劳动。上海解除合同，公司按2480元赔付合法吗?本人工资6000元。2480元是目前上海市的职工最低工资标准，按照这个标准来支付解除劳动合同的补偿金显然是不合法的。 对于。

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2、江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》（苏高法审委[2011]14号）第十六条 用人单位违法解除或终。4.离职超过一年劳动仲裁应该不会受理劳动仲裁可以解除合同吗，分类二倍劳动仲裁是去法院起诉的前置程序，因此，超过一年法院也是不受理的。5.如果你和单位签订了劳动合同，那么单位应该支付你。