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劳动合同,合法更多是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则劳动合同怎么签法,不得违反法律、行政法规的劳动者在用人单位工作的个人与个人签劳动合同,劳务合同用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的,这是法律规定的强制性义务,用人单位必须履行长期未签劳动合同赔偿,否则是需要承担相应的法律责任的。那么,公司不签劳动合同怎么赔偿呢。
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