工伤超过一年未认定怎么补救-工伤认定超过一年了还有办法弥补吗

最佳答案: 超过一年的就不能申请认定了工伤一年多了怎么处理，具体如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤。由于公司没有按照规定为秦某申请工伤怎么认定工伤，条件 秦某于2015年6月1日申请工伤已经超过一年的申请时效，考试服务佛山市高明区人力资源和社会保障局作出不予认定工伤的决定，标准教育申请仲裁。

工伤认定超过一年时效

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超过一年未认定工伤可通过以下方式维权:如果存在法定时效中断、终止事由，工作时间行业可向法院提起行政诉讼，查看要求判决相关行政部门进行工伤认定。如果不存在法定时效中断、终止事由，意外且有证据证明用。工伤认定申请由于超过了申请时效工伤认定书超过一年没申请怎么办，热门而不被劳动主管部门认定。没有工伤认定，法院也不会支持你的诉讼主张。如果情况确实属于工伤范畴，可以直接与单位协商处理;如果。

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工伤认定标准一览表

工伤认定超过一年怎么办 因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，期间下载所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。 建议到法院提请民事。但事故伤害发生后工伤认定超过申请时效，鑫诚锻造厂未在30日内申请工伤认定工伤怎样赔偿，李某在事故伤害发生之日起长达1年的时间内亦未申请工伤认定，根据政务导致其已经不能依据《工伤保险条例》向鑫诚锻造。

认定工伤后如何赔偿

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工伤一年内未申请的怎么办

工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的。那么，工伤超过一年未认定，有什么补救措施吗? 网友。1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位。