1、公司要补签劳动合同,从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》应支付双倍工资。2、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国社会保险法》。
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一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同是无效的。《合同法》第五十二条:有下列情形之一的,合同无效:(商铺租赁合同丢失的,过期应该立即采取以下的补救措施:第一、可以要求对方按原合同内容,补签一份租赁合同。第二、可以要求对方在原租赁合同的复印件上,重新签名或盖。
第十三条固定期限劳动合同,为什么法网是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致离职后补签劳动合同,可以订立固定期限劳动合同。0 当前在线律师免费咨询律师,法律3~15分钟获得一、劳动合同可以补签吗可以补签劳动合同可以补签吗,续签你也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的1、“公司要补签。