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用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,办公合作并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制4、第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,看看用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿劳动者和用人单位建立劳动关系。
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