劳动合同不续签是什么意思-续签或者不续签劳动合同需要提前告诉我吗

若有未尽事宜可以在线咨询或致询张法仁律师 （服务地区：广西-桂林）关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——　　一、不续签，继续留用　　。

辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，免费这种情况下，无论公司是否同意，只要综上所见续签或者不续签劳动合同需要提前告诉我吗，协议劳动合同到期不续签条件包括了两种情况，劳务劳务合同一种是员工不愿意在与用人单位续签劳动合同劳动合同到期员工明确不续签后又表示续签，另外一种就是用人单位不愿意和劳动者续签劳动合同，如果是员工不愿。

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您好！关于“劳动合同未续签和不续签有什么区别”的回复如下：误区之一：未续签劳动合同，限时就不存在劳动关系案例：田先生是某建筑安装公司职工，2011年9月30日劳动合同续签页，劳动合【法眼扫描的观点】既然劳动合同到期了，公司也没有打算续签《劳动合同》当然不写辞职书了！一、合同到期如何处理？公司在聘请员工的时候劳动合同续签范文，需要和员工签订一份书面的《劳动合同》在《。

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1、公司不续签，模板需补偿员工（1）劳动合同到期后用人单位不愿意续签的续签劳动合同时间规定，应当向劳动者支付经济补偿金，其法律依据是：《劳动合同法》的第46条：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条详情请查看视频回答。

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