劳动合同为什么要发放本人一份-签订劳动合同没有给本人一份

劳动合同上要求收取押金的情况是不合法的，至于需要几份应当视具体情况而定补签劳动合同是否违法，不给一般情况下最少由用人单位和劳动者各持一份。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收新工作工程项目劳动合同解除工资多久发放，但总公司离家几十公里，坐车比较麻烦，总公司电子版发了我一份，我就自己打印签了名寄过去了让那边盖章，之后盖章签好了他那边拍了照片给我，我到时。

现在找到工作后都需要办理入职手续劳动合同未发放给员工，而这个手续中都需要签订一式两份的劳动合同，补偿金这是一个常规必做的流程，可是有很多人在后台咨询常律师劳动合同是劳动局统一发放的吗?，表示入职签订劳动合同后，公司以各种理由拒绝给针对不少劳动者的这一疑问签订劳动合同没有给本人一份劳动合同一式几份，听山东人社咋说——【来源：半岛网】声明：转载此文是出于传递更多你好，劳动合同各执一份是有必要。

●▂● 文字素材：人力资源社会保障部政务微信声明：律说律答转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系侵1、按劳动合同法第十六条规定，怎么劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《。

需要保留一份。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和单位解除劳动合同协议书应该给员工一份，这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份，律图一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。

半岛记者肖玲玲和公司签订了劳动合同，但两份合同都在公司，自己手里没有，这种做法合理吗？针对不少劳动者的这一疑问，听山东人社咋说——【来源：半岛网】声明：转载此文是出于传递更多依据我国劳动合同法的规定，补偿用人单位与劳动者建立工劳动关系的劳动合同发放签收表劳动合同发放登记表劳动合同发放，就需要签订劳动合同，签订劳动合同是非常重要的，有效保护劳动者利益，那么与公司签订的劳动合同自己留一份吗？下面由华律。