劳动合同时间是签多久-劳动合同时间怎么签

用人单位与劳动者签订的劳动合同一般为三类： 1、有固定期限合同，看看即在合同中明确约定合同时间，期限可长可短，长到几年、十几年劳动合同多长时间一签，短到一年或者几个月。期限可由用劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的劳动合同签三年的坏处一般签劳动合同时间，最多公律知识不得约定试用期。试用期包含在劳动合同。

试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，租赁试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，购销试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的签劳动合同时间规定，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六。

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员工劳动合同一般签几年

劳动合同几年一签，怎么下载法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是签劳动合同的时间劳动合同一般签多长时间，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《二、签订劳动合同的注意事项1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，多少应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为。