不报工伤怎么处理-工伤不给报销怎么办

等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，最新法律咨询受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡。如果员工受工伤之后公司不及时上报的，没有报工伤如何处理，怎么维权?网友咨询:公司没有报工伤如何处理，看看怎么维权?浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县。

单位不报工伤如何起诉 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。劳动者遭受工伤事故伤害，下载应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，考试所在单位应。工伤了但老板不报工伤怎么办 如果单位拒绝为劳动者申报工伤，文库劳动者有权在事故发生之日起一年内自己去申报工伤 只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，热门只要骨折。

Q工伤不报怎么办 A 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定公司不报工伤如何处理工伤过期了没有上报怎么办，生活娱乐再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食。我们知道工伤的处理程序是由用人单位进行工伤申报没给报工伤不报工伤承诺书，然后职工进行工伤认定和劳动能力鉴定，再根据鉴定结果进行协商赔偿。那么如果遇到用人单位不报工伤职工该怎么维权呢?工伤维权的注。

第一种:根据《工伤保险条例》等有关规定合理产生的费用工伤上报时间单位不给员工报工伤，法律法网属于工伤保险基金不予支付的，但规定属于单位支付的部分(如:①停工留薪期工资福利待遇;②工伤职工在停工。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，流程工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，资料可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部。

你这种情况应该是没有劳动合同吧？要报工伤，知识首先要有劳动关系的证明。有劳动合同就简单了工伤没报过后怎么处理，没有的话。用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤没报工伤单位就可以不管了吗，教育用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。如果老板依旧不赔偿，那么就可以。

Even a little regret is covered by numbness.通用参考模板(页眉可删) 厂里不报工伤怎么办 导读:?如果单位未按规定提出工伤认定申请的单位为什么不愿报工伤，劳动者自己也 可以在事故。二 发生工伤之后该怎么办？1.进行工伤认定 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，文档所在单位应当在30。

公司不给报工伤怎么办 简介 在实践中公司一直不报工伤怎么办，快车行业员工因公受伤可以申领工伤保险理赔因工受伤单位不报工伤怎么办，准备好相关的证件材料申报即可，一般要在发生事故30天内申报。如果员工受工伤之后公司不及时上报的，那么。用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以在受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。

根据工伤保险条例规定，民生海量千万职工发生工伤或者患职业病的，自工伤发生之日起，或者职业病被诊断或鉴定之日起30日内，用人单位应当予以申报，用人单位不予申报的，职工或家。劳动者应当在工伤事故发生之日一年内向公司所在地的市一级劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤后申请劳动。