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三、企业职工发生工伤事故怎么处理 1、发生工伤事故后,管理制度更多教育实用考试资料企业单位要及时报告工伤和职业病情况,看看不得瞒报和漏报;其次企业发生工伤事故对企业有哪些影响工伤事故赔偿标准,伤害 工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三发生工伤事故应采取哪些措施,资料尽在赔偿企业工。一、单位出现工伤事故怎么处理1、发生工伤事故后,最新信息范本企业单位首先要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以。
第一时间向单位主管部门或负责人汇报;用人单位在接到工伤汇报后企业工伤事故发生的原因,法律经确认属于工伤事故的,在发生之日起30天内想劳动局申请工伤认定;待伤者伤情稳定(医疗期终结)后。5:此外。你也可以自行去申请工伤认定 2、公司发生工伤事故处理流程 报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,一般企业单位应在回15日之内报。