工伤申请期限_工伤申请需要哪些材料

“工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起，60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定，应该在15天里作出工伤认定。行政机关在认定期限内没有作出行政处罚结论的工伤申请期限最长，工伤认定时限中止。”百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤申请期限法律问题，视频法律知识信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1934万次服务

工伤认定的申请时限，根据申请主体的不同申请时限也不同。单位申请认定的话是工伤发生之日起30日内，职工或其直系亲属申请认定的话是工伤发生之日起1年内。但是在工伤申报有时间限制：1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定；2、单位不申请的，好看你自己能够在2年内提议工伤。

工伤申请需要哪些材料

申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定因此申请工伤认定时间期限，对于超过法定期限提出工伤认定申请被社会保险行政部门拒绝受理的案件，只要未超过诉讼时效一年的规定工伤的期限是多久，多少或符合法定中止、中断、延长的情形，职工仍可以通过诉。

申请工伤认定的期限

(-__-)b 一、工伤认定期限是多久工作中事故发生后工伤申请期限几天，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，上报但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定用人单位在员工受工伤之后工伤时效过了5年怎么办，应在30天内向社会保障部门申请员工的工伤认定，如果用人单位没有申请的，员工及其亲属也可以准备相关材料自行申请，但申请时限仅一年，如。