赔偿结束后如何约定结清_交通事故理赔完了结案

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＞▽＜ 《劳动合同法》第五十条的规定，法律咨询用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。具体的工作交接时间应当按照双方的约定进行；双方没有约定的，一般不（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤员工在评定伤。

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当然对于律师而言公司结束员工赔偿标准，后面那句“双方另有约定的除外”才是最关键的，即法律是允许公司通过劳动合同约定、或规章制度的方式，对离职员工工资的结清期限作出规定。2、提出索赔的期限自接受最终结清证书时终止。A.竣工付款证书接收后B.工程接收证书颁发C.缺陷责任期终止证书接收D.最终结清证书接收后点击查看答案相关试题第1题：工程项。

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