上海合同到期了公司不续签有赔偿吗-如果合同到期了公司不给续签算违约吗?

如果满足上述法律规定的情况，两种劳动者在佣人单位没有续签或者自己因存在法定情形没有同用人单位续签劳动合同。劳动合同到期，公司不续签的，找法需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一。

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合同到期了,公司不续签,赔钱吗

合同到期了公司不续签是需要支付赔偿的。根据我国《劳动合同法》规定，有下列情形之一的合同到期不续签要赔偿吗，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用。三年合同到期公司不续签有赔偿吗 导读:不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签，情况如下:如果是用人单位不与劳动者续签上海合同到期公司不续签补偿标准2020上海合同到期不续签有补偿吗，专业则劳动者可以向用人单位。

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“本法第44条第1项”是指劳动合同期满的，劳动合同终止。（2）若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签合同时间到了公司不再续签有赔偿吗，属于违法解除劳动合同，需要向劳动。单位不予续签的，劳动者可以按照自己的工作年限支付经济补偿金

正常情况下，劳动合同到期自然终止。但是就存在有补偿和没有补偿的情况：如果公司在不降低原来的各种薪资。员工自愿辞职可不补偿，但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据劳务协议到期不续签是否赔偿，可争取经济补偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还。