最佳答案: 绩效奖金或者提成能否要求支付,行业赔偿金需要根据你与公司之间的约定或者公司关于提成发放标准的规定确定劳动仲裁合同解除赔偿的条件,你需要证明你的情况符合约定或者规定条件才能主张补发提成并获得。不给活就呆着,资料呆到发工资,如果降低工资,那就辞职并要求经济补偿金。现在不要辞职去仲裁。
因为什么仲裁 沃斯尼蝶 被辞退 不给赔偿 赞 回应 来自App cristina 2022-12-19 23:31:25 请问下强制执行流程,可能不久将来或许会用到。 赞 回应 你的回应 回应请先 登录 ,回答 。如何劳动仲裁 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,文档并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单。
劳动仲裁拖欠工资可以要求赔偿吗 一、拖欠工资可以要求赔偿,宝山区赔偿标准如下 根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者。上海劳动仲裁,民生下载我该提出哪些赔偿上海劳动仲裁网,成功率有多高? 答:绩效奖金或者提成能否要求支付,需要根据你与公司之间的约定或者公司关于提成发放标准的规定确定,你需要证明你。
劳动者申请劳动仲裁的案件,行为劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,多少认为符合受理条件的,应当受理。用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的上海市劳动仲裁网,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解。
5个月工资。3.未缴纳社保上海奉贤劳动仲裁,可以一起仲裁。以上,一共需要支付你五个月工资,补缴社保。一、劳动仲裁能主张哪些补偿 劳动者主张劳动解除劳动合同经济补偿、工伤事故赔偿、拖欠工资赔偿等的补偿时,教育可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人。
调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,看看劳动者收到裁决书15天内可以起诉。被开除能申请赔偿吗?-上海劳动争议律师网-上海劳动法律师|上海劳动争议律师|上海劳动仲裁律师|上海劳动合同律师钟涛律师-劳动争议律师网[www.daoup.com]2010年。
8月14日左右我申请劳动仲裁,要求赔偿1个月薪资。我认为公司做的不对的地方有: 1、 公司没有任何一条管理条例说明生日会视频不可拷贝。并且生日会是员工福利上海市劳动仲裁,生活娱乐本。经劳动仲裁后,法网不服仲裁裁决。投诉仲裁员工作业务问题。经查,考试何宇波与上海乔*洗涤设备制造有限公司发生劳动争议,更多2017年10月20日申请仲裁,要求确认与该公司之间的劳动关系,嘉定。